指导学生合理规划与备考

2020-06-17 17:44

“针对这一情况,高校管理者需进一步关注学生的读研深造意愿,并完善考研、保研服务工作,指导学生合理规划与备考,从而提升考研的成功率。”麦可思职业规划咨询专家马妍说。

“可见,随着中西部地区发展活力的逐渐释放,毕业生的就业下沉到中西部,下沉到二、三线城市。这将持续推动中国地区经济的均衡发展。”王伯庆总结道。

中国宏观经济研究院社会发展研究所副研究员关博认为,慢就业现象的不断增多主要有三方面原因:

“要警惕一些高校毕业生因为长期找不到理想就业岗位,从慢就业变为‘懒就业’,甚至不就业。因此,要在结构调整和产业转型中注重发展智力密集型、技术密集型产业,创造更多适应高校毕业生的高质量就业岗位。同时,引导高校毕业生合理确定就业预期,通过多种政策手段鼓励高校毕业生在基层、小微企业、中西部地区就业。”关博告诉记者。

二是国家创业扶持政策力度不断加强,为高校毕业生毕业后直接进入创业准备期,提供了更多支持。

慢就业是指大学生毕业后既不马上就业也不继续深造,而是暂时选择游学、支教、在家陪父母或者创业考察等多种形式,慢慢规划自己今后职业发展方向的现象。

行业需求是促使毕业生流动的重要拉力。据麦可思研究院总裁王伯庆介绍,从本科毕业生在不同地区就业的行业变化差异来看,在东部地区就业的毕业生中,以往就业量较大的建筑业、电子电气仪器设备及电脑制造业对毕业生的吸纳能力均有所减弱,毕业生就业比例有所下降。与此同时,在中部地区就业的毕业生中,就业于教育业、医疗和社会护理服务业的比例均较高且呈上升趋势;在西部地区就业的毕业生中,就业于教育业、建筑业、政府及公共管理的比例均较高且呈上升趋势。此外,在上述行业就业的本科毕业生,主要集中在相应地区的地级及以下城市。

一是高校毕业生等新成长劳动力就业观念发生深刻变化,能够更多接受灵活就业、不充分就业方式。特别是随着新经济蓬勃发展,各类新就业形态不断涌现,也为高校毕业生就业方式转变提供了更多选择。

未就业人群构成方面,越来越多的毕业生在准备读研和留学,而正在找工作的人群逐年减少,同时慢就业趋势明显。2017届本科毕业生准备升学的比例已超过正在找工作的比例,成为未就业人群的首要构成。

综合就业城市类型来看,中西部地区的地级及以下城市,对毕业生的吸纳程度上升较为明显,毕业生就业于中西部地级及以下城市的比例大幅上升,从2013届的21.0%,上升到了2017届的30.5%。

关博建议,在慢就业阶段,部分高校毕业生所从事的新经济和新就业形态与传统劳动关系规范方式之间存在明显不适应。因此,要加快完善我国相关劳动法律法规,适应新经济下劳动力市场灵活性增加的发展要求。

三是就业岗位供给质量、层次与部分高校毕业生就业期望之间存在一定差距,也造成了一些高校毕业生毕业后不愿立即就业的现象。

麦可思数据显示,本科毕业生在东部地区就业的比例,从2013届的65.7%,下降到2017届的56.7%,同时在西部、中部地区就业的比例,分别从2013届的18.2%、14.2%,上升到2017届的21.5%、17.5%。